Sans les compétences, la formation et les diplômes requis, les travailleurs de la chaîne d’approvisionnement peuvent créer des risques indésirables qui passent inaperçus. S’ils ne possèdent pas les connaissances qu’il leur faut pour accomplir une tâche, ils peuvent être vulnérables aux blessures. Par ailleurs le manque de compétences ou de formation peut nuire à la productivité, ce qui a un impact sur les résultats financiers d’une entreprise.
La non conformité découlant de compétences insuffisantes, de certifications non valides et d’une formation inadéquate peut avoir de lourdes conséquences :
Perte de revenus et de productivité
Sanctions et pénalités pour non respect de la réglementation
Suspension de permis de travail et d’exercice
Blessures graves, accidents mortels et poursuites potentielles
Avetta One
Une solution complète pour améliorer la gestion de la main-d’œuvre
Avetta One est la plus importante plateforme de gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement (SCRM) de l’industrie. Elle comporte des fonctionnalités de pointe pour aider les entreprises à améliorer leur gestion de la main-d’œuvre.
Définissez les exigences auxquelles vos travailleurs doivent se conformer par site, par région, par rôle, par équipe ou par compétence.
Les fournisseurs peuvent répondre à leurs exigences à partir d’un portail dédié, et ce, indépendamment de votre équipe. L’équipe responsable de la réussite des fournisseurs d’Avetta est là pour vous aider!
Sachez qui sont les travailleurs qui se rendent sur vos lieux de travail. À tout moment, vous pouvez consulter les profils et dossiers de conformité des travailleurs sur tout appareil ayant accès à Internet.
Consultez les données de conformité de votre chaîne d’approvisionnement en temps réel – vous pouvez les filtrer selon différents critères, comme le site, l’emplacement, le rôle, l’entreprise ou le travailleur. Programmez l’envoi de vos rapports favoris à votre boîte de réception à la fréquence de votre choix.
Avetta s’assurera que vos fournisseurs maintiennent la conformité de leurs travailleurs au-delà du processus initial d’intégration grâce à des notifications d’expiration et de nouvelles exigences.
L’équipe d’apprentissage en ligne d’Avetta peut vous aider à créer et à diffuser du contenu interactif en ligne, à gérer des séances de formation en classe (en personne) et à évaluer les compétences des travailleurs sur votre site.
Faites respecter les normes de sécurité de votre site grâce aux options technologiques matérielles et logicielles de contrôle d’accès.Les travailleurs peuvent indiquer leur arrivée et leur départ d’un site à l’aide d’identifiants numériques ou de cartes d’identité (dans les régions où la connectivité est faible ou nulle).
Surveillez les risques de fatigue, diffusez des messages aux travailleurs sur le site, gérez les évacuations d’urgence, et bien plus encore.
NOTRE APPROCHE
Configuration:
Avetta configure vos exigences de qualification et de formation en fonction des rôles et de l’emplacement.
Inscription :
Vos fournisseurs inscrivent leurs travailleurs, soumettent les documents relatifs aux compétences et effectuent les séances d’orientation en ligne.
Évaluation :
Avetta allie l’expertise professionnelle à la technologie pour examiner la documentation et autoriser l’admission des travailleurs sur votre site.
Controle d'acces
La solution de contrôle d’accès d’Avetta vérifie l’identité des travailleurs à l’entrée et permet à ceux qui sont conformes d’accéder au lieu de travail.
LES CHIFFRES PARLENT D’EUX-MÊMES
Plus de 500 000
exigences relatives aux travailleurs surveillées et
Plus de 150 000
documents passés en revue
Avec une vue complète de votre entreprise élargie, vous pouvez gérer les risques avec plus de confiance
Prestation de valeur
Sites plus sécuritaires
Gérez en toute confiance le niveau de sécurité de chaque travailleur sur vos sites.Mettez en œuvre une technologie de contrôle d’accès sur vos lieux de travail pour vous assurer que les personnes qui s’y rendent sont qualifiés pour remplir les tâches essentielles liées à leur emploi.
Préparation de la main-d’œuvre
Une révision de la documentation, des séances d’orientation en ligne et un contrôle continu de la conformité plus rapides font en sorte que vos fournisseurs sont toujours prêts à travailler.
Soutien aux fournisseurs
Une assistance de bout en bout pour vos fournisseurs veille à ce qu’ils soient en mesure de répondre rapidement à vos normes et d’envoyer leurs meilleurs travailleurs sur vos sites en toute confiance.
Créez un environnement qui favorise la proactivité
Nos professionnels chevronnés et la technologie prennent en charge la plus grande part du travail de révision et de validation pour que votre équipe puisse se concentrer sur ce qu’elle fait le mieux.
Gestion des risques de tous les fournisseurs
Avetta One, c’est disposer d’une seule plateforme unifiée pour toutes les évaluations de vos fournisseurs concernant la santé et la sécurité, la viabilité financière, la durabilité et les critères ESG, la diversité et l’inclusion, la cybersécurité, ainsi que les risques liés à la main-d’œuvre et à la responsabilité civile.
Pourquoi Avetta?
La plateforme de logiciels-services (SaaS) d’Avetta aide les clients à gérer les risques de leur chaîne d’approvisionnement, et leurs fournisseurs, à améliorer leur niveau de compétence à l’égard de certaines tâches.Nous mettons à la disposition des clients de notre réseau à la recherche de main-d’œuvre le plus grand réseau mondial de gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement afin de contrôler la sécurité, la durabilité, la compétence de la main-d’œuvre et le rendement des fournisseurs.Nous nous occupons de la préqualification des entrepreneurs et de la gestion des compétences de la main-d’œuvre dans les principaux secteurs d’activité, et ce, partout dans le monde, notamment dans des domaines de la construction, de l’énergie, des installations, de la haute technologie, de la fabrication, de l’exploitation minière et des télécommunications.
Nos services d’audit et de vérification permettent aux fournisseurs de notre réseau de réduire de 29 % leur taux d’incidents liés à la sécurité.Par conséquent, environ 50 % des membres trouvent d’autres occasions d’emploi au cours de leur première année d’adhésion.De plus, nos fournisseurs profitent d’un accès privilégié au marché Avetta, où de nombreux partenaires offrent entre autres des rabais sur des produits d’assurance et de l’équipement de travail.Avetta fait affaire avec plus de 500 entreprises et 125 000 fournisseurs dans plus de 120 pays.