Die zunehmende Anforderung von Investoren und Aktionären hinsichtlich einer größeren Offenlegung von Unternehmensangaben und der Bestätigung ihrer regulatorischen Leistung hat den Grad der Aufmerksamkeit darauf erhöht, wie Organisationen ihr Engagement für Nachhaltigkeit und ESG, Vielfalt und Integrität aufzeigen. Die wachsende Nachfrage nach Transparenz in Unternehmen und Lieferketten, positiven gesellschaftlichen Veränderungen und einer Verringerung ihrer Umweltauswirkungen werden durch die Gesetzgebung und den Druck der Verbraucher vorangetrieben.
Unter diesen Umständen könnten das Nichtvorhandensein angemessener ESG-Kontrollen und das Fehlen einer geeigneten Methode zur Erfassung und Verfolgung von Informationen zu Vielfalt zu einer Überhandnahme von Prozessen mit negativen externen Effekten, was wiederum zu Problemen wie unethischen Arbeitspraktiken, Zwangsarbeit, Korruption, Sklaverei, Klimakrise usw. führen kann.
Die weltweiten Bestrebungen um Nachhaltigkeit, ESG, Vielfalt und Integration – warum ist das wichtig?
Die weltweiten Bestrebungen um Nachhaltigkeit, ESG, Vielfalt und Integration – warum ist das wichtig?
10 % der Unternehmen, die ESG-Kriterien erfüllen, können von einer Senkung der Gesamtkosten von bis zu 10 Prozent profitieren.
Trotz der weltweiten Bestrebungen, Maßnahmen für ESG in die Unternehmensstrategie einzubinden, verfügen 64 % der Organisationen nicht über ein angemessenes Programm zur Nachhaltigkeit.
Regulatorische ESG-Anforderungen gehören heute für Führungskräfte zu den 5 größten Risiken in der Lieferkette.
Allein in Europa sind 60 % der Unternehmen nicht auf Nachhaltigkeitsstrategien ausgerichtet.
Unternehmen mit drei oder mehr Frauen im Vorstand übertreffen Unternehmen mit ausschließlich männlichen Vorständen um 60 % bei der Kapitalrendite, um 84 % bei der Umsatzrendite und um 60 % bei der Eigenkapitalrendite.
Unter den Fortune-500-Unternehmen übertrafen die Unternehmen mit den meisten Frauen auf der Vorstandsetage die mit den wenigsten um 66 % bei der Kapitalrendite, um 42 % bei der Umsatzrendite und um 53 % bei der Eigenkapitalrendite.
Abhängig von den jährlichen Verkaufszahlen haben frühere Studien den ROI eines Programms zur Lieferantenvielfalt um bis zu 133 % erhöht.
Avetta One
Eine End-to-End-Lösung für Nachhaltigkeit, ESG und Vielfalt-Risikominderung
Verschaffen Sie sich einen ganzheitlichen Überblick über die Lieferkette, um ESG- und Nachhaltigkeitsrisiken zu verwalten und die Sorgfaltsprüfung über allen Kategorien von Lieferanten hinweg durchzuführen.
Qualifizieren Sie Lieferanten durch automatisch erzielte ESG-Evaluierungen, basierend auf einem breiten Spektrum allgemeingültiger Standards wie VRF/SASB (Value Reporting Foundation), GRI (Global Reporting Initiative) und SDG (Sustainable Development Goals).
Nutzen Sie dynamische Evaluierungen, basierend auf der Klassifizierung der Lieferanten und den spezifischen Kundenanforderungen.
Verfolgen Sie die Fortschritte Ihrer Lieferanten im Laufe der Zeit anhand von inkrementellen Evaluierungen und ergreifen Sie die vorgeschlagene Maßnahmen, um die ESG-Bewertungen und Nachhaltigkeitsprogramme Ihrer Lieferanten zu verbessern.
Nutzen Sie detaillierte Analysen, um Problembereiche zu lokalisieren, Erfolge hervorzuheben und eine bessere Unternehmensberichterstattung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ESG- und Nachhaltigkeitsleistung zu ermöglichen.
Die Plattform enthält 25 Filter zu Vielfalt, die verwendet werden können um Lieferanten zu finden und zu kontaktieren, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen.
Die Avetta Connect-Lösung umfasst vorgefertigte Formulare zur Präqualifizierung (PQFs), die Unternehmen dabei helfen, Informationen in Bezug auf Vielfalt bei Lieferanten genau zu verfolgen, wie zum Beispiel zu Besitz von Minderheiten, Besitz von Veteranen, Besitz von Frauen, Besitz von Behinderten, Besitz von LGBT und kleinen Unternehmen.
Mit Avetta One können Sie alle Daten zur Präqualifizierung von Lieferanten zusammenfassen, um Analyseberichte für die Entscheidungsfindung zu erstellen.
Risikomanagement für jeden Lieferanten
Mit Avetta One haben Sie die Möglichkeit, eine einzige, einheitliche Plattform für alle Lieferantenbewertungen zu nutzen, die sich über Gesundheit & Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit & ESG, Vielfalt & Integration, Cybersicherheit, Arbeitnehmerrisiko und Haftung erstreckt.
Warum Avetta?
Die SaaS-Plattform von Avetta unterstützt Kunden beim Management von Risiken in der Lieferkette und unterstützte deren Lieferanten dabei, noch mehr Qualifikationen für Aufträge zu erwerben. Den Auftraggebern in unserem Netzwerk bieten wir das weltweit größte Netzwerk für das Risikomanagement in der Lieferkette, zur Verwaltung der Sicherheit, Nachhaltigkeit, Kompetenz und Leistung von Arbeitnehmern. Wir führen die Präqualifizierung von Auftragnehmern und die Kompetenzverwaltung von Arbeitnehmern in den wichtigsten Branchen weltweit durch, darunter Bau, Energie, Anlagen, Hightech, Fertigung, Bergbau und Telekommunikation.
Bei den Zulieferern in unserem Netzwerk tragen unsere Audit- und Verifizierungsservices dazu bei, die Zahl der Sicherheitsvorfälle um 29 % zu senken. Infolgedessen finden etwa 50 % der Mitglieder innerhalb des ersten Jahres nach ihrem Beitritt zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten. Außerdem erhalten unsere Lieferanten Zugangsberechtigungen zum Avetta-Marketplace, wo Dutzende von Partnern Sonderrabatte für Unternehmens-Services wie Versicherungen und Arbeitsausrüstung anbieten. Avetta betreut über 500 Unternehmen und über 125.000 Lieferanten in mehr als 120 Ländern.