El aumento de la demanda de los inversores y accionistas respecto de una mayor divulgación corporativa y de la confirmación de los resultados normativos ha aumentado el nivel de atención sobre cómo las organizaciones demuestran su compromiso con la sostenibilidad y ESG, la diversidad y la inclusión. El aumento de la demanda de transparencia de las empresas y de la cadena de suministro, los cambios sociales positivos y la reducción de su impacto ambiental están siendo impulsados por la legislación y la presión de los consumidores.
En tales circunstancias, la ausencia de controles adecuados de ESG y la falta de un método correcto para recopilar y rastrear información sobre la diversidad podrían generar una prevalencia de procesos con externalidades negativas, y a su vez, dar lugar a problemas como prácticas de trabajo no éticas, trabajo forzado, corrupción, esclavitud, crisis climática, etc.
El impulso global hacia la sostenibilidad, los criterios de ESG, la diversidad y la inclusión: ¿por qué es importante?
El impulso global hacia la sostenibilidad, los criterios de ESG, la diversidad y la inclusión: ¿por qué es importante?
El 10 % de las empresas que cumplen los criterios de ESG pueden disfrutar de una reducción global de los costes de hasta el 10 %.
A pesar de la presión global para integrar las medidas de ESG en la estrategia de negocio, el 64 % de las organizaciones carecen de un programa de sostenibilidad adecuado.
Los requisitos normativos de ESG son uno de los 5 principales riesgos actuales para los ejecutivos de la cadena de suministro.
Solo en Europa, el 60 % de las empresas no se amoldan a las estrategias de sostenibilidad.
Las empresas con tres o más mujeres en la junta superan a las empresas con juntas directivas para hombres en un 60 % de retorno del capital invertido, un 84 % de retorno de las ventas y un 60 % de retorno del patrimonio neto.
Entre las empresas de la lista Fortune 500, las que tienen mayoría de mujeres en la dirección las superaron con un retorno de la inversión de al menos el 66 %, un retorno de la inversión del 42 % en ventas y un retorno de la renta variable del 53 %.
Según las cifras de ventas anuales, los estudios anteriores han puesto el retorno de la inversión (ROI) de un programa de diversidad de proveedores en hasta un 133 %.
Avetta One
Una solución integral para la mitigación de los riesgos de sostenibilidad, ESG y diversida
Obtenga una visión integral de la cadena de suministro para gestionar los riesgos de ESG y sostenibilidad y verificar la diligencia en todos los niveles de proveedores.
Califique a los proveedores a través de evaluaciones ESG de puntuación automática basadas en un amplio espectro de normas universales como VRF/SASB (Value Reporting Foundation), GRI (Global Reporting Initiative) y ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).
Aproveche las evaluaciones dinámicas, basadas en la clasificación de proveedores y los requisitos específicos de los clientes.
Haga un seguimiento del progreso de sus proveedores a lo largo del tiempo utilizando evaluaciones incrementales y tome las medidas sugeridas para hacer crecer las puntuaciones ESG de sus proveedores y los programas de sostenibilidad.
Aproveche los análisis detallados para centrarse en áreas de preocupación, resaltar los logros y facilitar mejores informes corporativos y el desarrollo continuo de la sostenibilidad y el rendimiento de ESG.
La plataforma incluye 25 filtros de diversidad que se pueden utilizar para localizar y conectarse con proveedores comprometidos con la diversidad y la inclusión.
La solución Avetta Connect viene con formularios integrados de calificación previa (PQF) que ayudan a las empresas a hacer un seguimiento preciso de la información sobre la diversidad de los proveedores, como las propiedades de minorías, las propiedades de veteranos, las propiedades de mujeres, las propiedades de personas con discapacidades, las propiedades de LGBT y las pequeñas empresas.
Avetta One le permite sumar todos los datos de precalificación de proveedores para generar informes analíticos para la toma de decisiones.
Gestione el riesgo de cualquier proveedor
Con Avetta One, tiene la oportunidad de aprovechar una plataforma única y unificada para todas las evaluaciones de proveedores que abarcan salud y seguridad, viabilidad financiera, sostenibilidad y ESG, diversidad e inclusión, ciberseguridad y riesgo y responsabilidad laboral.
¿Por qué usar Avetta?
La plataforma SaaS de Avetta ayuda a los clientes a gestionar el riesgo de la cadena de suministro, y a sus proveedores, a estar más calificados para los puestos de trabajo. Para los clientes contratantes de nuestra red, ofrecemos la mayor red de gestión de riesgos de la cadena de suministro del mundo para gestionar la seguridad de los proveedores, la sostenibilidad, la competencia y el desempeño de los trabajadores. Llevamos a cabo la gestión de precalificación de contratistas y de competencia de los trabajadores en los principales sectores, en todo el mundo, como la construcción, la energía, las instalaciones, la alta tecnología, la fabricación, la minería y las telecomunicaciones.
Para los proveedores de nuestra red, nuestros servicios de auditoría y verificación ayudan a reducir su tasa de incidentes de seguridad en un 29 %. Como resultado, cerca del 50 % de los miembros encuentran oportunidades de trabajo adicionales en el primer año de su incorporación. Además, nuestros proveedores reciben un acceso privilegiado a Avetta Marketplace, donde docenas de socios ofrecen descuentos especiales para servicios empresariales, como seguros y equipos de trabajo. Avetta presta servicio a más de 500 empresas y a más de 125 000 proveedores en más de 120 países.